Que pouvez-vous attendre de nous ?
Perfectionnement, santé, prévention.

Faire de la moto à Neuss, jouer au volleyball à St. Leon-Rot, pratiquer le yoga à Neckarsulm. Tous nos sites proposent au personnel des possibilités de se détendre et de mieux se connaître car il n’y a rien de tel qu’un objectif commun pour souder une équipe. Et cet objectif, nous le poursuivons également au travers de nos offres de perfectionnement.

Perfectionnement

Quand on carbure à l’essence, on ne peut pas rester en place, on veut avancer. Nous voulons vous y aider. Par exemple par le biais de notre académie professionnelle interne. Ouverte à tous les employés, elle propose entre autres des séminaires sur l’internationalisation, la compétence technique et méthodologique et la gestion de projets. Au cours des « ateliers de démarrage », les nouveaux employés apprennent à connaître plus rapidement l'entreprise. Les programmes Young-Manager et Executive-Development préparent les jeunes cadres à leurs responsabilités. Une fois en poste, ils échangent leurs idées sur la pensée stratégique, la gestion opérationnelle et les réseaux au Management Campus. Tout un chacun a donc la possibilité d’évoluer comme il le souhaite et selon ses aptitudes. Rheinmetall Automotive vous maintient en forme. Pas seulement sur le plan intellectuel. En effet, outre les séminaires, nous proposons également divers cours consacrés à la santé et la prévention. Chez Rheinmetall Automotive, la gestion de la santé ne se limite pas aux groupes de jogging et aux cours de yoga.

Santé

Des stages de maintien au cours de marche nordique, sans oublier les conseils nutritionnels, nous proposons à notre personnel des mesures visant à favoriser leur santé. Il existe également chez Rheinmetall Automotive un groupe de travail sur la prévention des addictions qui développe des actions pour la lutte contre les addictions et le traitement de leurs conséquences. Des opérations d’information sont menées pour sensibiliser à ce sujet.

Prévention

Une équipe spécialement formée analyse constamment les conditions de travail, élimine les sources de danger, élabore des mesures de protection et améliore l’ergonomie et la sécurité au travail. Nous accompagnons les employés qui souhaitent reprendre une activité après une incapacité prolongée par le biais d’entretiens confidentiels et de mesures personnelles visant à éviter l’apparition d'une nouvelle maladie.

De la protection au travail à la prévention et à l'intégration en passant par les cours de diététique et le sport, les coordinateurs santé présents sur chaque site de Rheinmetall Automotive ont fort à faire. Sans oublier les nouvelles opérations qu’ils lancent régulièrement. « A vélo chez KS » par exemple. Ou encore les journées de la santé, consacrées régulièrement à des sujets comme « Evacuation du stress et ergonomie » ou « L’eau et compagnie ». Des groupes de marche et de jogging se sont formés sur de nombreux sites. Des cours de yoga et d’entraînement autogène aident à se relaxer. Et des stages réguliers de moto permettent de s’amuser tout en se formant à la sécurité.

Comme vous le voyez, notre personnel compte pour nous. Nous voulons vous offrir un environnement qui permette de concilier vie professionnelle et vie privée, qui favorise la convivialité entre collègues et qui vous rende heureux. A vous de tester si nous y parvenons.

Rheinmetall Automotive AG

Karl-Schmidt-Straße 2-8
74172 Neckarsulm GermanyTéléphone: +49 7132 33-0Télécopie: +49 7132 33-2796E-MailRoute

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