Nous raisonnons durablement !

Penser de façon écologique

Clean & Lean – Lean & Clean : dans un sens comme dans l’autre, la notion de durabilité est indissociable de l'environnement. Un sujet que nous ne perdons jamais de vue, au sens propre du mot. Car chez nous, la protection de l’environnement commence sur le pas de la porte : nos bâtiments sont construits de façon durable et économisent l’énergie grâce à leur équipement moderne. En outre, nous veillons systématiquement à rendre les processus de production aussi peu polluants que techniquement possible, à utiliser les matières premières avec parcimonie et à respecter scrupuleusement les normes environnementales internationales.

Diriger de façon économique

Pour nous, gérer de façon durable signifie avant tout assumer notre responsabilité. Et nous le faisons en assurant la compétitivité internationale de Rheinmetall Automotive AG, en faisant du profit et en créant un environnement favorable à la croissance. La qualité joue à cet égard un rôle essentiel. Nous la contrôlons régulièrement et l’alignons sur les normes internationales. Mais la qualité ne suffit pas pour assurer la croissance. C’est pourquoi nous n’avons cessé d’augmenter, ces dernières années, nos dépenses consacrées à la recherche et au développement. 130 millions d’euros y ont été investis en 2011. C’est en effet la seule manière d'assurer durablement l’avenir de Rheinmetall Automotive AG.

Agir de façon sociale

Voici un chiffre éloquent et flatteur pour Rheinmetall Automotive : l’ancienneté moyenne de notre personnel est de 14 ans, loin au-dessus de la moyenne allemande. Nos employés ont l’air de se plaire chez nous. Il est vrai que l’entreprise fait tout pour. Par exemple lorsqu’il s’agit de concilier travail et famille. Non seulement nous proposons des solutions personnalisées pour la garde des enfants, mais nous offrons également la possibilité de prolonger la durée de l’allocation parentale et d'organiser son temps de travail avec souplesse. Par ailleurs, l’entreprise a mis en place un système de suggestion grâce auquel tous les employés de Rheinmetall Automotive ont la possibilité d’exprimer leurs idées d’amélioration de la rentabilité ou des procédures. Chacun est invité à réfléchir et à participer. Par exemple aux nombreuses activités sportives ou aux différentes possibilités de perfectionnement. Découvrez sur la page suivante tout ce que nous proposons.


Rheinmetall Automotive - HR

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