Pensamos de forma sostenible.

Planear ecológicamente

Clean & Lean – Lean & Clean: Da igual desde dónde se mire, cuando se habla de sostenibilidad, en primera línea se trata del tema medio ambiente. Como grupo empresarial que opera a nivel global, el medio ambiente siempre está en primer plano. Esto se puede interpretar de forma literal. Nuestra protección del medio ambiente comienza en nuestra propia casa: Nuestros edificios son sostenibles y ahorran energía, gracias a su moderno equipamiento. Además, siempre cuidamos de que los procesos de producción se diseñen tan libres de emisiones como permita la técnica, de utilizar las materias primas de forma moderada y de cumplir estrictamente las normas internacionales para la protección del medio ambiente.

Gestión eficiente

Para nosotros administrar de forma sostenible significa en primera línea: asumir responsabilidades. Y lo hacemos consiguiendo que la Rheinmetall Automotive AG sea competente a nivel internacional, generando beneficios y consiguiendo un entorno favorable para el crecimiento. Aquí la calidad desempeña un papel importante. Comprobamos regularmente la calidad y se orienta a las normas internacionales. Sin embargo, la calidad por sí sola no garantiza el crecimiento. Por ese motivo, en los últimos años hemos ido aumentado continuamente nuestros gastos en investigación y desarrollo. En el año 2011 hemos invertido 130 millones de euros en este área. Solamente así podemos garantizar un futuro sostenible para la Rheinmetall Automotive AG.

Actuación social

Una cifra que habla por sí sola; y en Rheinmetall Automotive: 14 años es la media de pertenencia a la empresa ; muy por encima de la media en Alemania.Parece que nuestros empleados se sienten a gusto con nosotros. No es de extrañar, ya que el grupo empresarial hace algunas cosas para ello. Por ejemplo, cuando se trata de conciliar el trabajo y la familia. No solamente disponemos de soluciones individuales para el cuidado de los niños; además se puede prolongar la prestación por hijos y se puede planeficar la jornada laboral de forma flexible. En el sistema de propuestas de la empresa también se trata de contribuir. De eso se trata, de contribución. Más bien de trata de contribución. Todos los empleados de Rheinmetall Automotive tienen la posibilidad de aportar sus ideas para la mejora de la rentabilidad o de los procesos de trabajo. Todos las aportaciones serán bienvenidas. Y la participación también. Por ejemplo en las numerosas ofertas deportivas o las diversas posibilidades de formación continua. En la siguiente página podrá ver los servicios que ofrecemos.


Contacto

Rheinmetall Automotive - HR

Karl-Schmidt-Straße 2-8
74172 Neckarsulm GermanyTeléfono: + 49 7132 33-0Telefax: + 49 7132 33-2796E-MailRoute

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