有关莱茵金属汽车集团申请流程的数据保护信息

有关在莱茵金属汽车集团招聘流程中收集、处理和使用您的个人数据的信息和同意声明(精简版)

保护您的个人数据与遵守适用的数据保护法规对我们非常重要。下面我们将介绍在您申请和参与莱茵金属汽车集团招聘流程中,我们将如何处理您的个人数据。之后,根据您在提供个人数据方面的选择,请您知晓以下数据保护政策。

我们在以下情况下处理您的个人数据:

• 我们不能接受通过邮寄方式递交的申请,将依照数据保护法予以销毁


• 在我们的莱茵金属汽车集团职业生涯页面上通过申请人管理系统向我们提供数据时


• 为了人才储备计划向我们提供数据时(例如在被纳入我们的 Talent Pool(人才库)时)


• 在您完整填写您的申请材料时

例外:若由于健康原因,您无法使用申请人管理系统,则可通过随附的电子邮件地址询问向莱茵金属汽车集团递交申请的途径:

ksbv(at)rheinmetall.com

通过提交包含您的个人数据的申请,参与招聘流程的莱茵金属汽车集团员工将有权在您所需要的范围内访问您的数据。您的个人数据可以被莱茵金属汽车集团的相应人事负责人访问,并将在个别情况下提供给选定的管理人员。其他集团公司的管理人员也可以在技术管理的范围内访问数据。技术管理意味着在整个集团内,将特定主题(如 Compliance(合规)、集团安全、劳动法、Recruiting Center(招聘中心))跨公司汇聚在统一领导下。因此,根据公布的职位,可能您被一家公司雇用,而您的领导则是被另一家公司雇用。

根据您的选择,您的申请资料也可能在具体的招聘广告之外被考虑用于莱茵金属汽车集团内的其他空缺职位。

如果我们考虑将您的申请用于另一职位的招聘流程,在这种情况下,我们将与您联系并通过电子邮件获得您的书面同意。在此之前我们不会转发您的申请材料。

如果处理您的个人数据的目的或方式发生重大变化,我们将及时更新此信息并通知您这些变化。

1.2 版,杜塞尔多夫,2019.04.08

在此处,您可以找到申请人的数据保护信息完整版。)

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